Sytuacja, w której pracownik — a zwłaszcza przedstawiciel handlowy lub agent handlowy we Francji — nie osiąga wyznaczonych celów, nie raportuje swojej aktywności lub wykazuje brak zaangażowania, jest jednym z najczęstszych wyzwań dla pracodawców prowadzących zatrudnienie we Francji. Możliwość oraz koszt zakończenia współpracy zależą od właściwej kwalifikacji prawnej zachowania pracownika, od obowiązujących układów zbiorowych we… Read more

Przy zatrudnieniu we Francji zagraniczni pracodawcy najczęściej zderzają się z trzema obszarami ryzyka: układami zbiorowymi, klasyfikacją stanowiska i czasem pracy we Francji. Zaniedbanie któregokolwiek z nich może prowadzić do późniejszych sporów, a nawet unieważnień procedur, w tym ryzykownego i kosztownego zwolnienia pracownika we Francji. 1️⃣ Układ zbiorowy – francuski „game changer” W przeciwieństwie do wielu… Read more

Perspektywa zagranicznego pracodawcy Przy zatrudnieniu we Francji zagraniczni pracodawcy często są zaskoczeni, że: brak wyników, brak raportów, brak dyscypliny ➡️ nie stanowi automatycznie podstawy do zwolnienia pracownika we Francji. To obszar silnie regulowany, a ocena wyników sprzedaży podlega zarówno Kodeksowi pracy, jak i układom zbiorowym we Francji, które nierzadko przewidują dodatkowe zasady kontroli i oceny… Read more

Droit de grève jest dla Francuzów tym, czym prawo do wolności słowa – wartością fundamentalną. Przy zatrudnieniu we Francji to jeden z elementów, który zaskakuje zagranicznych pracodawców najbardziej. Wielu z nich nie rozumie kulturowego znaczenia strajku i popełnia kosztowne błędy, narażając się na ryzyko roszczeń, sporów zbiorowych, a nawet niezgodne z prawem zwolnienie pracownika we… Read more

Francja uchodzi za kraj o najbardziej ochronnym prawie pracy w Europie. Zapewnia pracownikom stabilność i silną pozycję negocjacyjną, ale dla zagranicznego przedsiębiorcy może być to labirynt obowiązków, formalizmu i ryzyk, szczególnie przy zatrudnieniu we Francji. Dlaczego tak wiele zagranicznych firm popełnia błędy już na początku? 1️⃣ Formalizm wyższy niż gdziekolwiek indziej W Niemczech, Holandii czy… Read more