Opłata 40 EUR od rejestracji pracowników w systemie SIPSI 11 lutego został opublikowany francuski dekret nr 2018-82 z 09 lutego 2018 r. Uchylił on przepisy II części francuskiego Kodeksu pracy (w tym art. R1263-20 KP), które przewidywały szczegóły pobierania tej opłaty. Natomiast artykuł L1262-4-6 KP, który statuuje tę opłatę, nie został uchylony. Dekret uniemożliwia więc… Read more
Na mocy rozporządzenia delegowanego Komisji (UE) 2017/1259 z dnia 19 czerwca 2017 r., zmieniono rozporządzenie (WE) nr 861/2007 Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 11 lipca 2007 r. ustanawiające europejskie postępowanie w sprawie drobnych roszczeń. Europejskie postępowanie w sprawie drobnych roszczeń ma ograniczony zakres zastosowania. Zgodnie z tą procedurą nie można rozpatrywać roszczeń, których wartość przekracza 5 000 EUR… Read more
Na mocy rozporządzenia wykonawczego KOMISJI (UE) 2017/1105 z dnia 12 czerwca 2017 r. ustanowione zostały nowe formularze w sprawie postępowania upadłościowego. Polscy wierzyciele mogą posłużyć się nimi w celu zgłoszenia wierzytelności we Francji… Read more
Opłata od pracowników oddelegowanych do Francji została przewidziana przez ustawę El Khomri z 08/08/2016r. Wynosiła maksymalnie 50 euro od każdego oddelegowanego pracownika. Dwa rozporządzenia z maja 2017r. konkretyzują postanowienia ustawy El Khomri, tzn.: – rozporządzenie nr 2017-751 z 3 maja 2017 (Décret n° 2017-751 du 3 mai 2017 relatif à la contribution destinée à compenser… Read more
