Prowadzenie spraw przed Sądem pracy na rzecz pracodawców;Opiniowanie i sporządzanie umów o pracę;
Nawiązywanie i rozwiązywanie stosunków pracy – zatrudnianie i zwalnianie, pracowników wszystkich szczebli oraz pracowników chronionych;
Doradztwo w ramach zwolnień indywidualnych;
Porady prawne w sprawach dotyczących URSSAF, odwołania od decyzji URSSAF, pisma urzędowe i procesowe w sprawach URSSAF, prowadzenie spraw przeciwko URSSAF przed Sądem;






